Our Team

YPAK Vision: Arra törekszünk, hogy az egyik legnépszerűbb kávé- és teakacsomagoló táskák ipará váljunk. Szigorúan biztosítjuk a magas termékminőséget és a szolgáltatást, hosszú távú stratégiai partnerséget építünk ügyfeleinkkel. Célunk, hogy a munkatársaink számára a munka, a profit, a karrier és a desstiny harmónia közösségét hozzuk létre. Végül vállaljuk a társadalmi felelősségeket azáltal, hogy támogatjuk a szegény hallgatókat tanulmányaik befejezéséhez és a tudás életének megváltoztatásában.

Csapatépítés

Rendszeresen szervezünk képzést és szemináriumokat a csapat tagjainak képességeinek javítása érdekében, valamint jobb termékek és szolgáltatások létrehozása érdekében. A csapatépítés kulcsa a sikerünknek.
Különböző csapattevékenységek és együttműködési projektek révén elősegítjük a pozitív és koherens munkakörnyezetet, ahol mindenki értékeltnek és támogatottnak érzi magát.
A hangsúly az erős kommunikáció, problémamegoldó és vezetői készségek fejlesztésére, valamint az innováció és a folyamatos tanulás kultúrájának előmozdítására.
Hisszük, hogy csapatunk növekedésének és fejlődésének befektetésével együtt nagyobb sikert érhetünk el.

Csapatépítés

Ez egy nagy esemény, amely lehetővé teszi a csapat kohéziójának pihenését és megerősítését. Ennek a sportbeszélgetésnek az a célja, hogy minden munkavállaló a verseny és az együttműködés révén érezze a csapat erősségét és életerõsségét. Ez a témájú sportbeszélgetés különféle rendezvényeket fog elfogadni, ideértve a váltóversenyeket, a tollaslabda játékokat, a kosárlabda játékokat és más érdekes csapatsportokat. Függetlenül attól, hogy egy sport rajongó, aki fizikailag aktív, vagy közönségbarát, aki szeret nézni a játékot, megtalálhatja a saját módját, hogy élvezze. A sportbeszélgetés témája az "egyesül, mint egy, a ragyogást hoz létre", mint a fővonal. Reméljük, hogy a kölcsönös együttműködés, a kölcsönös támogatás és a verseny ösztönzése révén minden tag megtapasztalhatja az együttműködés hatalmát és ösztönözheti a csapat potenciálját.

Csapatunk minden ügyfél kérdéseire válaszol. Szükség esetén a videó révén személyes kommunikálhatunk a termékekkel és követelményekkel kapcsolatban.

Sam Luo/vezérigazgató

Ha nem tudná hosszabb ideig élni az életet, akkor szélesebben élj!

Mint valaki, aki szenvedélyes és elhatározta, hogy kiemelkedik az üzleti világban, rendkívüli mérföldköveket értek el karrierem során. Az üzleti angol diploma megszerzése és az MBA elvégzése tovább javította tudásomat és készségeimet ezen a területen. Erős háttérrel rendelkezik a Maja International -nal, mint 10 évig vásárlómenedzser, majd 3 évig a Seldat nemzetközi beszerzési igazgatójaként, értékes tapasztalatokat és szakértelmet szerezve a beszerzési és ellátási lánc menedzsment területén.

Az egyik legnagyobb eredményem 2015 -ben érkezett, amikor létrehoztam a YPAK kávécsomagolást. Elismerve a kávéipar egyre növekvő speciális csomagolási megoldásainak szükségességét, kezdeményeztem egy olyan társaságot, amely kiváló minőségű csomagolási termékeket biztosít a kávétermelők egyedi igényeihez igazítva. Ez egy kihívást jelentő vállalkozás, de gondos tervezéssel, megalapozott üzleti stratégiával és képzett szakemberekből álló csapat révén az YPAK erősségre nőtt, és rangos márkává vált az iparban.

Szakmai eredményeim mellett támogatom a közösségnek való visszaadást. Különböző tevékenységekben vagyok aktív az oktatásra és a felhatalmazásra összpontosító okok támogatására. Szilárdan hiszem, hogy a sikeres egyének felelőssége a pozitív változások megteremtése és mások életében.

Összességében az üzleti világban az utazásom határozottan kifizetődő élmény volt. Az üzleti angol és az MBA oktatási hátteremtől kezdve a beszerzési menedzser és a nemzetközi beszerzés igazgatójaként betöltött szerepemig minden lépés hozzájárult a sikeres üzleti szakember növekedéséhez. Az YPAK kávécsomagolás alapításával felismertem a vállalkozói vágyamat. A jövőre nézve továbbra is elkötelezettek leszek az új kihívások teljesítése, a folyamatos tanulás folytatása és a pozitív hatása mellett az üzleti életben és a társadalomban.